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¿Cuándo sabe que es hora de dejar su trabajo actual?

¿Alguna vez has llegado a un punto en tu trabajo cuando sabes que es hora de seguir adelante?

¿Cuándo te mueves al punto de que estás dispuesto a dejar ir a los demonios que conoces por los que no conoces?

¿Cuál fue su factor decisivo, por así decirlo, cuando finalmente se enfrentó a la decisión de encontrar un nuevo trabajo?

52
Tyanna

Tenía un trabajo donde trabajaba todas las mañanas deseando estar lo suficientemente enfermo como para ir al hospital para no tener que ir a trabajar.

En otro trabajo, trabajaba tantas horas que tenía problemas para conducir a casa a las 2 o 3 de la madrugada. El único trabajo que renuncié sin tener otro trabajo, físicamente no podía tomar un día más y el colmo fue cuando me pidieron que hiciera algo poco ético e ilegal. Gracias a mi agotamiento, tuve un accidente automovilístico en el estacionamiento el día que renuncié.

Otros signos es hora de seguir adelante:

  • No está seguro si su cheque de pago rebotará o no
  • Eres parte de una Marcha de la Muerte
  • El trabajo es aburrido más allá de lo creíble.
  • Crees que alguien te está saboteando en términos de política de oficina: comienzas a tener menos responsabilidades y tareas menos interesantes y Joe está obteniendo el crédito por las cosas que hiciste y comienzas a ver correos electrónicos que te culpan por cosas que alguien más hizo.
  • Simplemente no puedes vivir con la cultura corporativa
59
HLGEM

Cuando no estás disfrutando (la mayor parte) del trabajo.

Solo si tienes mucha suerte tendrás un trabajo que sea 100% agradable el 100% del tiempo, pero si descubres que la mayor parte del trabajo ya no es agradable, entonces no te estás haciendo ningún favor a ti ni a tu empleador. alrededor.

30
ChrisF

Cuándo preferiría pasar todo el día en StackExchange (o cualquier otro sitio web) en lugar de trabajar.

22
Bill Leeper

La gota que colmó el vaso fue cuando estaba en el hospital con mi bebé recién nacido, que nació temprano y necesitaba recibir oxígeno. Estaba usando mis propios días de vacaciones para estar allí, no tuve tiempo libre para este tipo de cosas. Luego me llamaron y me presionaron para que volviera a trabajar temprano antes de usar todos mis días de vacaciones mientras mi hijo todavía estaba en el hospital. Esa fue la última de muchas pajillas.

21
remain_anonymous

Cuando ya no estás aprendiendo o creciendo.

19
Denaem

Depende de lo que consideres una carrera exitosa. Algunas personas ven que tener mucho dinero es un éxito en sí mismo. Otros ven el desarrollo de productos útiles como logros importantes en su vida.

Primero debe saber exactamente qué es lo que más le agrada (dinero, crear productos, tener muchos buenos amigos ...)

Luego, trate de ver si su posición actual podría conducir, con tiempo y esfuerzo, a una mejor situación desde su punto de vista y sus valores. Si no, entonces sigue adelante.

11
Jérôme Radix

Tengo una fórmula matemática que aplico en mi cabeza aproximadamente cada mes. Lo llamo el relación de pago a basura Funciona así: ¿parece que la cantidad de pago que recibo compensa la cantidad de basura con la que tengo que lidiar? jefes, gestión de gaviotas, reducciones de presupuesto, cambios de beneficios, etc.). Si siento que la cantidad de basura está sobrepasando mi cantidad de pago, hablaré con mi jefe acerca de aumentar mi salario y/o reducir la basura. Si ninguno de esos es posible: sayonara, trabajo.

5
Jesse C. Slicer

El último trabajo a tiempo completo que dejé fue porque me volví 'demasiado valioso' para mantener nuestro exitoso y galardonado sistema, podría agregar, que no me asignarían a la tarea de diseñar un nuevo sistema. En ese momento me di cuenta de que no estaban interesados ​​en recompensar el éxito, y no apreciaba la noción de conocimiento de dominio, así que salté de la nave, dejando un entorno corporativo cada vez más deprimente para un punto com muy divertido.

2
GrandmasterB

En un trabajo, tuve el sueño recurrente de que mis soldados modelo iban a aparecer y rescatarme, a pesar de su tamaño y el hecho de que eran de metal sin vida.

En otro trabajo, me metí en problemas por seguir el procedimiento estándar de promoción desde el desarrollo hasta la prueba y la producción, ya que otra persona, con la aprobación de la gerencia, hackeó el sistema de producción directamente sin asegurarse de mantener una copia de seguridad.

Ambas eran buenas señales de que necesitaba salir de allí.

1
David Thornley